为了促进员工工作的横向拓展和纵向深入，促进员工思想政治教育和学风建设的有机融合，形成员工辅导员队伍、班主任教师、导师组老师培养员工成长成才的合力机制，日前，建筑公司在建筑馆314召开公司辅导员、班主任、导师组老师工作会议。建筑公司党政领导张建新、侯方高、王润生、刘崇等以及各班主任、导师组老师、辅导员参加会议。
本次会议围绕着员工的管理、生活、学习、教育、安全等方面进行了详细布置。侯书记主要对近期在专业教室员工违纪使用电热水壶一事提出强调，因为这事关全体员工的生命安全，希望能够引起各班主任以及导师组组长的重视；强调要认真抓好员工日常生活管理，各班摸查重点员工情况，做有针对性、有成效性的工作。并要求各班主任召开主题班会部署各项工作。抓好１１月份安全卫生活动月活动，全面落实安全消防责任制，重点检查员工宿舍及专业教室、实验室；张建新书记在会上提出各班主任应重点深入宿舍，检查督促员工，争创文明宿舍，并加强对员工的创业教育，引导和扶持。而对毕业班班主任要核定住校生、考研、出国、就业意向等情况。在班级考核方面，重点做好优良学风班评选工作。
本次会议的召开及时传达了公司员工工作的指导思想和工作要点、总结了本学期上一阶段工作的经验，使班主任们明确了本学期的接下来的工作任务，充分体现了公司对班主任工作的重视与关注，为公司班主任、辅导员工作的顺利开展打下了坚实基础。
