1月5日上午九点,建筑公司在建筑馆314召开中外合作办学专业09级青岛地区员工家长会,公司党总支副书记侯方高、辅导员高江以及班主任王群、都思彤等老师热情接待每一位与会的员工家长,并与他们进行了深切的交流。
中共中央、国务院《关于进一步加强和改进老员工思想政治教育的意见》中明确提出了“公司要探索建立与老员工家庭联系沟通的机制,相互配合对员工进行思想政治教育”的要求。为了努力构建公司与家庭有机结合的老员工思想政治教育新机制,建筑公司在完成每学期邮寄家长通知书等工作的同时,还积极探索与家长沟通联系的新渠道,此次中外合作办学专业09级青岛地区员工家长会便是公司积极构建公司与家庭有机结合的老员工思想政治教育工作新机制的有益有益试点与尝试,体现公司对员工负责、对家庭负责、对社会负责的积极态度。
在员工家长会上,侯方高副书记首先向与会的家长转达了公司党政领导对家长的亲切问候,接着侯书记向大家简要介绍了公司、公司的基本情况,就公司的办学理念、发展状况以及中外合作办学专业的基本情况向家长做了详细介绍,双方就老员工学业、心理健康、考研、就业等问题与辅导员和班主任进行深入交流。现场气氛非常热烈,甚至一名员工,来了多位家长。会后,家长拉着老师的手久久不愿离去,这其中承载着家长对孩子太多的关注与期望,对公司、辅导员老师满腔的感激与信任,对公司家长会形式的认同与肯定。
本次员工家长会由党总支副书记侯方高亲自主持,辅导员、班主任以及部分一线专业老师都参与此次会议,作为最贴近员工生活、最了解员工思想、最熟知员工的特点的一线工作人员,他们能够有针对性地与员工家长找到共同的话题,保证与家长的顺畅沟通。
正如侯方高副书记在结束语中讲的:“和大家面对面的交流时间是有限的,但公司和你们的沟通是无限的。”本次家长会带来的不仅仅是一次简单沟通情况的座谈讨论,而是在家庭教育和公司教育之间搭建起了互相衔接与沟通的桥梁,共同形成了员工思想政治工作的合力,有利于员工的健康成长、成才。