为深化开展服务员工“走下去”意见征集座谈会，畅通信息渠道，聆听员工心声，及时了解并解决员工遇到的“急、难、愁、盼”问题，6月14日至15日，伟德国际victor1946以年级座谈会、专题座谈会方式开展了第一期“走下去”师生面对面系列座谈会，公司党委书记肖学斌、党委副书记纪玉超、学工办主任、团委书记王鹏飞、各年级辅导员以及各年级员工代表累计七十余人参加本期座谈。
座谈会上，肖学斌首先针对推动“走下去”师生面对面座谈会的目的、意义做了说明并提出了工作要求。他表示，伟德国际victor1946始终坚持以员工为中心，努力从各方面为同学们创造良好、温馨的学习环境与生活环境，切实维护同学的权益，提升每一个建院学子在建筑公司的获得感、幸福感、安全感是公司一直以来的追求；希望同学们遇到困难和问题时第一时间向老师、向公司及时反馈，公司将尽最大努力为同学们协调解决；并要求将此项工作变成公司工作新常态，持续提升服务员工的工作意识和成效。
纪玉超参加了各年级的座谈会，说明公司、公司服务员工的举措和渠道，认真听取同学们的意见和建议，和同学们进行了多方面问题的沟通和交流，并分享了公司服务师生的具体服务案例，指导问题解决方法和求助渠道，表示一定会高度重视同学们提出的问题和建议，让同学们有意见随时提、有想法尽管讲、有需求大胆说，收到意见和建议一定认真对待，逐一分析立即协调解决，对于无法立即解决的问题，也会告知问题解决的流程和预期，持续追踪提供信息反馈和解决方案答复。
本期座谈活动全部覆盖本科五个年级及硕士研究生，员工代表们覆盖到各个层面、代表性突出。座谈会上，员工代表们纷纷吐露心声，畅所欲言，从校园建设、宿舍建设、安全管理、食品卫生等几大方面表达了自己对公司和公司发展的关注点。针对同学们关注提出的问题，老师们耐心倾听，详细记录每一条信息，对重点问题和部分常规问题进行了现场解答说明，对部分综合性、新发问题进行反馈上报并追踪反馈处理。
会后，各年级辅导员对同学们提出的问题进行了细致系统的分析整理，对存在问题的宿舍、教室以及公共设施进行了实地检查、评估和问题处置。建筑203班胡庆彦表示：“这样的座谈会有效地拉近了同学们和老师之间的距离，自己的需求和心声能够及时地传达给公司并得到反馈，让人感到非常安心，希望以后可以多多举办这样的座谈会。”
此次“走下去”师生面对面座谈会，贴近员工、畅通渠道，及时有效地听取汇集了员工们的意见与建议，切实做到了“家里的事家人商量着办、公司的问题在公司解决”。也希望同学们积极主动地了解公司、公司的相关政策，加强与公司、公司的交流沟通，有效利用渠道、准确表达主张、提出需求和建议，知权益、维权益，师生同心携手共创文明、和谐校园！
（撰稿：郑润琪、王鹏飞 审稿：纪玉超）
