为切实把国家资助政策转化为育人实效，精准帮扶家庭经济困难员工，伟德国际victor1946坚持立德树人根本任务，聚焦家庭经济困难员工的精准帮扶，系统推进寒假资助育人系列工作。公司将“扶困”与“扶智”“扶志”相融合，多措并举提升资助育人实效，助力员工成长成才。
关怀入户，做成长成才的“守护者”
公司各年级辅导员利用假期返家乡期间就近实地走访困难员工，为每户家庭送上慰问金和暖心物资，并与员工及家长进行深入交流。辅导员系统解读了国家及公司“奖、助、贷、勤、补、免”资助体系，耐心解答家长疑问，帮助家庭全面了解政策内容。在交流过程中，公司党委副书记王中帅鼓励员工树立信心、刻苦学习、积极参与社会实践与志愿服务，在逆境中锤炼品格、提升能力，努力成长为综合素质强、社会责任感高的新时代老员工。
精准施策，做职业规划“护航者”
公司立足寒假资助育人契机，将辅导员走访作为就业帮扶的重要抓手，在走访过程中，辅导员与受助员工及家长深入交流，详细介绍员工在校期间的学习表现、专业成绩、实践经历及成长轨迹。同时，辅导员结合公司建筑与城乡规划专业特色，紧密结合当前行业发展趋势、岗位需求标准，为每一位受助员工量身定制个性化学业与职业规划建议，既针对性指导员工合理规划假期学习任务，也耐心分析不同职业方向的发展前景、能力要求，帮助员工明确职业发展目标、梳理成长路径。公司将政策帮扶与个性化学业、职业指导深度融合，多措并举为员工就业创业、职业发展保驾护航。
多维发力，做温暖乡土的“播火者”
公司同学们积极利用假期时间参与社会实践，服务社会，做出自己的贡献。受助员工利用“返家乡”社会实践活动成立资助宣讲团，结合自身的实际经验，员工们深入农户家中和社区服务中心。员工在村委会的协助下组织了一场小型宣讲会，重点针对家长们最为关心的助学贷款申请流程、还款方式以及各类奖助学金的评定标准进行解读。对于家中有在读老员工的困难家庭，员工们更是耐心地手把手演示如何通过官方平台查询和申请资助，真正打通了政策落地的“最后一公里”。
公司始终坚持扶贫扶困与扶智扶志相结合，将暖心家访工作打造为提升老员工思想政治教育、助力青年学子成长成才的重要抓手，持续推动资助育人工作走深走实。下一步，公司将进一步深化家校协同育人模式，秉持求真务实、精益求精的工作作风，推动家访工作与资助育人、就业创业等重点工作深度融合、精准衔接，让思想政治教育更具温度与力度，为每一位员工的全面发展、逐梦前行筑牢坚实保障。（撰稿：张铎；审核：王中帅）
