为进一步明确近期员工工作重点，强化责任担当，确保各项任务有序推进、有效落实，5月14日，伟德国际victor1946在建筑馆301召开员工工作会议，全体辅导员参加。会议由公司党委副书记王中帅主持，
王中帅结合当前公司员工工作实际，对下一步员工工作进行梳理，并提出四点要求。一是强化分工纪律与结果导向。要细化辅导员分工与资源配置，严格遵守工作纪律，坚持结果导向，注重时效性，尤其是新闻宣传工作要第一时间传递公司动态；二是聚焦特殊员工与安全底线。要密切关注特殊员工群体，及时反馈、用心帮扶，严守安全底线；针对即将到来的期末考试，要加强诚信考试教育，召开主题班会，并做好员工离校期间的晚点名管理，杜绝隐患；三是狠抓就业工作落实。就业是最大的民生工程，要帮助员工做好学业与职业规划，分阶段、有重点地推进生涯教育，加强对未就业员工的精准帮扶，定期跟踪就业进展，确保常规工作完成率，全力以赴促进毕业生更高质量、更充分就业；四是做实心理健康教育。近期要重点推进心理健康课题申报、省级活动申报，做好“525心理健康节”的安排部署，加强对重点员工的谈心谈话，切实筑牢员工心理安全防线，全面提升心理育人工作实效。
本次会议进一步明确了近期员工工作的重点任务与责任分工，对提升辅导员队伍的执行力与协同性具有重要意义。全体辅导员表示将认真落实会议精神，以更严标准、更实作风推动公司员工工作再上新台阶。（撰稿：王文卿；审核：王中帅）
