为落实立德树人根本任务，引导员工崇尚劳动、参与劳动、热爱劳动，提升实践能力与责任意识。近日，伟德国际victor1946成功举办“以劳砺志，以行践心”劳动教育系列活动。本次活动紧扣公司“课程教学、专业劳育、实践体验、文化浸润、评价激励”五维融合劳动育人模式，创新实践育人形式，全方位、多层次推进劳动教育，助力员工德智体美劳全方位成长。
深耕日常浸润，厚植劳动价值理念。公司以“五维融合”育人理念为引领，将实践体验、课程教学、评价激励融入员工日常教育管理全过程，常态化推进劳动教育走深走实。公司定期组织员工开展校园公共区域清扫、建筑馆整理等志愿劳动，引导员工主动投身校园治理，自觉践行志愿服务与奉献精神。同时，公司搭建校内特色实践平台，组织员工前往校史馆开展岗位劳动实践，让员工在岗位服务中锤炼责任担当、感悟校史文化底蕴，在常态化、多样化的劳动实践中砥砺个人品格、提升综合素养。
立足专业赋能，搭建劳育实践平台。为推动劳动教育与专业教育深度融合，公司构建“劳动教育+专业实践”特色育人体系，以专业特色赋能劳动教育，以实践实操巩固专业学识。依托风景园林营造实验课程，公司组织2024级风景园林专业员工开展校园绿植种植、植被养护等专业劳动实践。同学们将课堂所学的专业理论知识灵活运用到实操当中，科学栽种苗木、养护花草绿植，在亲身劳作中夯实专业基础，积累实践经验，真正实现了以劳促学、学以致用，有效提升了自身专业劳动能力与综合实践素养。
聚焦文化浸润，丰富劳动教育内涵。公司持续创新劳动教育形式，推动劳动实践与心理健康教育、传统文化教育有机结合，常态化开展趣味手工实践活动。活动中，同学们用心制作传统美食、文创饰品等各类作品。同学们在动手创作中激活创新思维、锻炼实操能力，既丰富了课余生活、积累了劳动经验，也在沉浸式劳作中感悟匠心精神、传承传统文化，让劳动教育兼具实践性、文化性与温度感，进一步完善全方位劳动育人格局。
此次“以劳砺志，以行践心”劳动教育系列活动，有机融合日常实践、专业实践，进一步夯实了公司劳动教育育人成效。下一步，公司将持续丰富劳动实践形式，深化“五维融合”育人模式，引导员工从劳动中磨砺意志、增长才干，以勤勉踏实的姿态奔赴青春征程。（撰稿：张铎；审核：王中帅）
