为进一步凝聚员工力量、拓展合作平台，推动公司高质量发展，9月10日，伟德国际victor1946于建筑馆301举行员工工作顾问聘任仪式。公司领导班子成员、员工工作顾问代表及相关工作人员共同参加。仪式由公司副处级组织员裴根主持。
副经理（主持工作）解旭东宣读员工工作顾问名单，并对各位顾问积极承担公司的员工工作表示感谢。他指出，员工是公司宝贵的资源和坚实的依靠，在公司迈向高质量发展的关键阶段，广泛汇聚员工智慧、整合社会资源显得尤为重要。希望各位顾问能够充分利用资源，积极对接员工，持续关注公司发展，建言献策，在团队建设、人才培养、产学研融合及国际交流等方面提供有力支持，共同助力公司综合实力与社会影响力的全面提升。
公司党委书记吕楠向长期以来关心和支持公司发展的各位退休老领导、老教师及广大员工表示衷心感谢。她强调，员工工作是公司事业的重要组成部分，是连接公司与社会的关键桥梁。聘任员工工作顾问是公司进一步深化员工工作、构建“员工—公司—社会”协同发展新格局的重要举措。她指出，自启动员工分会筹备工作以来，公司在员工工作机制建设、地方分会成立、员工走访与联络等方面取得了积极进展，受聘顾问既是公司的杰出代表，也是社会各界的精英力量，公司期待大家充分发挥“智囊团”与“联络人”的双重作用，为公司战略规划、资源对接、文化传承等提供高端咨询与实质支持。公司也将持续完善员工服务体系，打造常态化、多层次、宽领域的交流平台，切实推进员工工作“有温度、有深度、有广度”，共同将员工会建设成为汇聚情感、共享资源、共谋发展的重要载体。
与会顾问代表对公司的支持和信任表示感谢，并表示将积极履行顾问职责，促进员工与公司之间的深度互动与资源整合，全力构建公司与员工融合发展共同体，开创相互成就、共同繁荣的新时代篇章。大家还围绕员工文化培育、活动策划、服务机制优化等提出了建设性意见。最后，吕楠代表公司为现场出席的顾问代表颁发聘书。
此次员工工作顾问聘任是公司健全员工工作网络、保持与员工之间联系的长期机制和有效举措。公司将以此为契机，全面拓展员工网络体系，持续增强员工凝聚力和归属感，高效汇聚员工优质资源，为公司高质量发展和人才培养提供坚实支撑，共同为新时代城乡建设事业贡献智慧与力量。（撰稿：王文卿、单勃奥；审核：吕楠、王中帅）
