7月29日下午，伟德国际victor1946在建筑馆314召开员工工作例会，建筑与城乡规划党委副书记、副经理纪玉超，员工工作办公室副主任、团委副书记杨霈宣及全体辅导员参与了本次会议，会议由纪玉超主持。
纪玉超梳理了公司下半年员工工作导引，她表示公司员工工作要紧紧围绕公司内涵式高质量发展和“十四五”规划，要为聚焦“双高”建设、持续实施“十大工程”做出努力和贡献，为公司新一轮博士点申报工作，加强专业人才培养定位、学科发展规划、教学质量提升工作做出努力和贡献。纪玉超表示员工工作要有目标、有体系、有规范，系统性做好员工工作，一是要关注人才培养目标、教学目标体系，构建员工发展建设纲要，不断探索构建“三全育人”工作体系；二是要根据员工工作的内容、任务、要求、措施、进程梳理形成员工工作实施方案；三是要进一步挖掘公司在党建工作、员工社团、社会实践、学科竞赛等方面的特色和亮点，形成特色发展规划；四是要根据公司、公司评奖评优的条件，构建公司员工先优及荣誉培育体系；五是各辅导员要根据自身兴趣点、特长点，构思自身职业发展规划，既要埋头干活也要抬头看路。
纪玉超还对暑期和下学期重点员工工作及措施进行了部署，她表示，假期期间各辅导员要各司其职，关注好留校员工管理、常态化疫情防控、暑期社会实践活动等重点工作。各辅导员还要及时调整状态，对宿舍调整、开学报到、综合素质测评计算、困难生认定、奖助学金评审等常规工作提前构思和筹划，做到未雨绸缪，心中有数。
杨霈宣针对台风天气下留校员工管理、青年大学习、社会实践团队等具体工作与各辅导员进行了沟通交流。
最后，各辅导员就各自负责工作及近期重点事务进行了沟通和经验交流分享，在外带队实践的老师同步参加视频会议并进行互动交流。（撰稿：王明慧；审核：纪玉超）
