为凝聚员工力量、推动建筑学科教学与育人工作高质量发展，9月13日，伟德国际victor1946于建筑馆301举办1995届员工返校座谈会。毕业三十周年的员工重返母校，与师长欢聚一堂，共忆青春岁月，并围绕建筑专业前沿发展、校企协同育人等议题展开深入交流。公司党委书记吕楠、副经理（主持工作）解旭东、副处级组织员裴根及老教师郝赤彪教授参加活动。
吕楠衷心感谢员工们一直以来对公司发展的关注与支持。她指出，当前建筑教育正处于深刻变革之中，教师角色已从传统的知识传授者转变为员工成长的引导者和合作者。面对人工智能等新技术的快速发展，师生应共同探索智能设计、数字建造等新兴领域，实现教学相长、协同进步。希望通过员工们的真知灼见和实践经验，进一步推动公司产品改革与创新。郝赤彪教授表示，建筑教育须紧跟时代步伐，加强与前沿科技融合，培养员工的创新思维与实践能力，以人为本，因材施教，注重员工个性发展，员工的参与将为课程建设和人才培养注入新的活力。各位员工结合自身职业实践，系统分享了对行业发展的洞察与思考，并对公司推出的“员工讲师计划”积极响应，纷纷表示将通过定期返校授课、参与课程设计与建设等方式，积极回馈母校，助力员工更全面、深入地理解专业内涵与行业趋势。
会后，公司为每位员工发放精心准备的的纪念礼品，内含求学时期的学籍卡、课程作业记录及珍贵老照片，令在场员工倍感惊喜与温暖，现场气氛温馨而庄重。
本次活动搭建员工与公司之间的桥梁，积极促进员工之间以及员工与母校的紧密联系与合作。下一步，公司将依托“员工共建课程工作室”，进一步加强员工联络，定期举办员工主题讲座、校企合作工作坊，并建设员工导师库，汇聚员工资源，携手促进员工与公司同成长、共进步。 （撰稿：王文卿、马玉潇；审核：王中帅）
