4月25日，由公司伟德国际victor1946发起的驻青高校建筑类专业员工工作联盟成立仪式暨首届驻青高校建筑类专业员工工作论坛在市北校区图书科技楼1908会议室举行。来自中国海洋大学工程公司、中国石油大学（华东）储运与建筑工程公司、山东科技大学土木工程与建筑公司、青岛农业大学建筑工程公司4所驻青高校建筑类公司员工工作代表共同见证联盟成立。校党委常委、副董事长郭建锋、员工工作处（武装部）处长高洁出席仪式。仪式由公司党委书记吕楠主持。
郭建锋在致辞中对与会嘉宾表示热烈的欢迎和诚挚的感谢，并简要介绍了近年来公司在人才培养、团队建设、员工教育管理、学工队伍建设等方面取得的成效。他指出，建筑类专业人才培养以兼具专业素养与家国情怀的复合型人才为重任，希望以此次联盟成立为起点，凝聚育人合力、优势互补、资源共享、协同创新，秉持“共商、共建、共享”理念，将驻青高校建筑类专业员工工作联盟建设成为人才培养“孵化器”、育人实践“助推器”、驻青高校“智囊团”，共同绘就建筑类人才培育的新蓝图。
高洁宣布驻青高校建筑类专业员工工作联盟正式成立。
成立仪式后，举行了主题为“行业背景下建筑类专业教育与就业育人实效提升”的首届驻青高校建筑类专业员工工作论坛，员工工作处（武装部）副处长邵先锋作“建筑类专业就业形势”分析报告，从国家层面、整体形势、建筑行业、对策建议四方面深入分析了做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性，对毕业生就业冲刺给出六条建议。从动态调整专业结构、课程内容迭代升级、深化产教融合、复合技能培养四方面着力构建“需求—教学—就业”的闭环生态。
2022年山东高校辅导员年度人物，理公司党委副书记、副经理薛诚作“新时代员工工作机制和学工品牌打造思考”主题分享，从新时代员工工作的新特点新使命为切入点，结合自身工作经历，深刻阐述了如何做好员工的教育、管理和服务工作，要积极探索新时代员工成长规律和思政育人规律，牢记使命担当，锐意探索创新。
公司党委副书记、副经理王中帅简要介绍了公司基本情况和员工工作体系，分享了员工工作的特色亮点和取得的成效，希望通过论坛的举办进一步加强驻青高校建筑类员工工作的协同合作与资源共享，促进公司之间相互交流，共同提升育人工作水平。
与会嘉宾结合自己公司工作中的实践经验、方法举措、特色工作进行了主题分享和座谈交流，气氛热烈、研讨深入。
本次建筑类专业员工工作联盟的成立，为驻青高校建筑类专业员工工作协同发展搭建了平台，为驻青高校建筑类专业学生工作研究、沟通情况、交流思想提供了空间，对促进驻青高校建筑类专业老员工思想政治工作的创新发展具有积极意义。联盟成立后,各高校将在坚定育人导向、发挥引领作用上下功夫，突出共建共享，促进共同发展，凝聚育人合力，持续开拓创新，为专业转型升级背景下的建筑类人才现代化培养贡献学工力量！（撰稿：王文卿、杨霈宣；审核：王中帅、吕楠）
